Innovación para tu negocio
Solicita un diagnóstico integral
Establece grandes objetivos
“Creemos que el pilar de toda organización es su gente”
La cultura es la base y soporte de tu organización. Está profundamente arraigada en los valores, suposiciones, comportamientos y actitudes de tu gente. Es la clave que hace que tu empresa sea única.
Change management
Hoy en día, todos los colaboradores tienen voz. Así es como abordamos el cambio: con enfoque, velocidad y en asociación con su gente. Después de todo, las organizaciones que pueden adaptarse más rápido son las que sobrevivirán.
Desarrollo organizacional
Su estrategia debe ir de la mano con una estrategia de gente, debe integrarse para impulsar la simplicidad y una excelente experiencia para los colaboradores. Conectar los elementos del ciclo de vida del personal, desde la atracción hasta la gestión del talento, el desarrollo y la gestión del rendimiento.
Estrategia y transformación
El desempeño de una organización se trata de capacidad. Trabajamos en conjunto para alinear lo que hace, para quién lo hace y los resultados que espera lograr, con un enfoque que vincula las expectativas en forma integral.
Transformación a través de la gente
Nuestra forma de apoyar es integral
Cuando la cultura se alinea con el propósito, las estrategias y los objetivos comerciales de tu empresa, acelera su crecimiento, mejora el compromiso de los colaboradores, reduce el riesgo y construye su marca. Cuando se logra, los colaboradores se sentirán conectados con sus trabajos y serán productivos.
Creamos experiencias que provocan cambios de mentalidad, despertando el deseo de hacer las cosas de manera diferente y la energía para mantener el cambio de comportamiento a escala.
Trabajamos de forma proactiva y reactiva para facilitar la transformación. Nuestra ventaja única radica en nuestro profundo conocimiento de la naturaleza humana, porque cuando entiendes bien tu cultura, todo lo demás sigue.
Nuestros servicios
Qué hacemos mejor
Estructura y estrategia
Para salir adelante, cada organización necesita reinventar su negocio. Son las personas las que impulsarán esa transformación.
Te ayudamos a conectar a todos con tu propósito. Les brindamos la estructura, los procesos y la cultura que necesitan para prosperar. Y el trabajo que los motiva e inspira.
Equipos de alto desempeño
Construir un equipo de liderazgo que se desempeñe y transforme. El ritmo del mercado requiere que las empresas se transformen de manera continua, mientras brindan resultados consistentemente.
Este tipo de transformación constante exige alineación y agilidad.
Diseño de la organización
El diseño define roles y procesos claros, lo que permite que su gente haga su mejor trabajo con más responsabilidad y compromiso.
Construye un lugar de trabajo inclusivo y más ágil, listo para cambiar cuando su mercado y sus clientes lo requieran.
Gestión de talento
Para mantenerse por delante de la competencia, debe estar preparado para el mundo laboral del mañana, antes de saber cómo se ve.
Y para atraer y conservar el mejor talento, desea ser conocido como un excelente lugar para comenzar o desarrollar una carrera.
Estrategia de gente y desempeño
Participamos con nuestro modelo de formación. Su estrategia de gente debe integrarse para impulsar la simplicidad y una excelente experiencia para los empleados.
Debe conectar todos los elementos del ciclo de gestión de talento,.
Comunicación interna
Integramos en la misma plataforma, espacio para tener a tus colaboradores unidos con un solo mensaje.
Garantizar que la información es accesible para todos, eficiente y oportuna.
Transformación de recursos humanos
Alineación de las acciones para soporte del negocio
El primer paso para la transformación de cualquier área de Recursos Humanos es entender el negocio y saber su dirección. Hacer un diagnóstico de las áreas a fortalecer para dar un soporte real al negocio.
Lo importante es garantizar que las acciones que se lleven a cabo, estén alineadas para obtener los resultados esperados, y con ello cubrir las expactativas de todos los participantes de la organización.
La gente es la clave para el logro de objetivos, enfocar los esfuerzos en su desarrollo y alineación a la cultura del negocio es la base para el éxito en cualquier meta.
NUESTRO OBJETIVO COMPARTIDO
Compartimos nuestra experiencia para desarrollar en conjunto, una estrategia de liderazgo que permita a tu organización ser más eficiente y alcanzar sus objetivos.
Trabajamos en el diseño a la medida de estilos de liderazgo individuales, dinámicas de equipo y cultura organizacional que acelerarán y mejorarán el éxito del negocio.
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Degento CONSULTING
Desarrollo humano
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